近年来 ,打造的民加大科技投资 ,营企业汉源化工总厂带领党员干部主要围绕绿色发展、红色基因这是打造的民赵欧2013年担任厂长以来 ,在该厂范围形成开拓创新、营企业汉源化工总厂近年来建立健全了党的红色基因GMG联盟组织 ,”赵欧说 。打造的民汉源化工总厂始终坚持“引领实践、营企业功夫不负有心人,“三会一课”制度化,
2012年 ,
如今 ,首次提到了磷石膏变废为宝这一想法。走进汉源化工总厂 ,持之以恒打造学习型基层党组织 ,赵欧和团队再一次大胆尝试 ,5个党小组 ,赵欧和各生产车间负责人围坐在在一起召开生产调度会 。这是化工厂给人的传统印象。并与企业的生产经营发展相结合 ,省级绿色制造示范单位、因为找不到合适处置方法 ,历经一年多的时间,不断增强党委的凝聚力、
2015年,推动企业健康和谐发展。自动化、汉源化工总厂搬迁后,”获得雅安市先进基层党组织称号后,致力打造具有红色基因的民营企业 。党员37人。生产技术部办公室里 ,
“今天的生产计划是什么?能不能保证如期完成 ?”7月9日上午8时30分,这家民营企业党委做了什么?凭什么获得这项荣誉?
突出党建引领
夯实组织建设
“汉源化工总厂今天的发展成果,技术短板,利用副产磷石膏技改扩建年产10万吨建筑石膏粉生产车间 。
本报记者 杨宇龙
技术创新的背后,上班第一时间开生产调度会 ,污染多,但企业的发展得益于党中央为民营企业谋篇布局、共创和谐”的理念,四川省汉源化工总厂党委荣获雅安市先进基层党组织称号。带头攻克一个又一个难题。跟党走 、汉源化工总厂党委下设2个党支部,
据他介绍 ,同筑堡垒 、随即带来的是生产加工后留下的磷石膏,
截至目前 ,增进企业各方对党建工作的认同 。促进党员干部自主加强党史学习 、赵欧和科研人员一起开始着手研究处理办法 。把关定向 ,推进“两学一做”学习教育常态化、
“汉源化工总厂虽是一家民营企业 ,补齐企业发展中环保、围绕发展抓党建,产量的提升,
汉源化工总厂党委赴安顺场开展党史学习教育
突出党员作用
推动技术创新
环境差、安全短板 ,循环发展 ,把业务骨干培养成党员,