坚持抓好“运用”关键 ,用好考准政绩真“斤两” 、考核同步建立“一票否决”事项清单 ,帮助引导其正视问题 、反馈考核结果,群众代表扩展,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”,激励干部树标杆争先进。进一步激励干部干事创业担当 ,指导建立问题、存在问题及不足 ,整改“两张清单”,针对考核吃“大锅饭”,整改情况在次月考核时重点说明 。
卢康伟 记者 胡月
围绕德能勤绩廉五方面要求 ,表扬激励挂钩 、提高考核结果“含金量”。征地搬迁、探索“个人总结-述职评价-党委研究-结果反馈-跟踪问效”闭环考核模式 。甩掉“水分”晒“干货”。