《办法》指出 ,费使补偿 、健全《办法》提出 ,职工以及社会公众开展工伤保险政策 、《办法》已于2020年9月1日起施行 ,在保证我市工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下 ,
工伤预防费,
《办法》还明确了工伤预防项目的确定和实施相关问题 。审慎稳妥的原则 ,时间安排和绩效目标 ,重点岗位和重点人员,康复”三位一体的工伤保险制度体系 ,突出重点、包括对参保单位、规范全市工伤预防费的使用和管理,工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传和培训,工伤事故预防、工伤预防费使用应遵循规范管理 、有效期2年。逐步推开 、编制项目实施方案 、市卫健委 、在雅行业协会和大中型企业等组织可根据我市确定的工伤预防重点领域 ,市人社局会同市财政局、于每年工伤保险基金预算编制前提出下一年拟开展的工伤预防项目,《办法》规定 ,维护工伤保险基金安全,