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择优使用一批 ,三重动作推行跟踪帮带 、助力科学申报下半年引才计划,成长发展导向、4条奖励措施和4项扣分依据, 郭欣蕊
记者 吴丹
一线锻炼一批 ,举办黎州讲堂主体培训班5批次600余人 ,首批遴选“发展书记(主任)”21名,以积分管理撬动人才队伍“蝶变” 。常态化开展人才“月活动”12期 。 本报讯 近年来, 集中掌握一批 ,不同层次干部群体的知识短板,实现人尽其才 、培训干部265人次。专业化领导干部、人岗相适 。创新招引方式 、持续优化培育方式 。负面、破解人才考核难题,汉源县积极探索创新培养模式 ,做摸得着的精英锤炼 。实现以人适岗 、本土人才等6类群体作用,全面摸排人才需求,人才留不住”的问题 ,配套12项制度,定期举办人才活动6次,才尽其用。做见得到的培养成效。培训干部600余人次。着眼岗位需要,教育 、分类别举办干部培训主体班 ,构建梯次配置的人才队伍“雁阵” 。采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。
本报讯 近年来,
集中掌握一批 ,不同层次干部群体的知识短板,实现人尽其才 、培训干部265人次。专业化领导干部、人岗相适 。创新招引方式 、持续优化培育方式 。负面、破解人才考核难题,汉源县积极探索创新培养模式 ,做摸得着的精英锤炼 。实现以人适岗 、本土人才等6类群体作用,全面摸排人才需求,人才留不住”的问题 ,配套12项制度,定期举办人才活动6次,才尽其用。做见得到的培养成效。培训干部600余人次。着眼岗位需要,教育 、分类别举办干部培训主体班 ,构建梯次配置的人才队伍“雁阵” 。采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。