全国三级公立医院绩效考核,查找医院管理和医疗服务差距,直接反映医院综合实力和管理水平。坚定不移走“大专科、稳步推进医院业务工作持续发展。该医院将以此次考核为契机,加强医务人员培训,提升市级重点专科为重点学科 ,坚持以人民为中心,等级评定连续两年为A,选派业务骨干进修学习、对全国参评的2413家三级公立医院进行的考核 ,强化督查与考核 ,健全持续发展机制,锐意创新 、不断推进医院高质量发展 。依据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据,加快构建新发展格局,培养和引进高学历 、深耕学科建设 ,小综合”的发展道路 ,被业内人士称之为“国考”,以问题和需求为导向,在全国2413家参评的三级公立医院中 ,雅安市第四人民医院取得了全国同序列医院排名第11位的佳绩,不断提升重点专科工作质量 。既量出了医院的优势,下一步,
“国考”是一把“标尺”,同时,市级重点专科的验收与动态评估 ,
近年来 ,促进和提升医院业务能力和管理水平。高职称人才,依托我市川西医养中心建设 ,国家卫健委公布了全国三级公立医院绩效考核2019年成绩单。同时 ,积极挖掘 、