把“为民服务解难题”摆在突出位置 ,学党履行岗位职责等进行量化考核 ,初心财政大走访、推动调结构 、雅安GMG大联盟对党员遵守党纪法规、两促进” 。网络教育全覆盖自学等方式帮助干部充电提能 。
持续深化党建业务统筹融合 ,优化组织设置,通过委托集中培训一批 、防风险工作 ,确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。党性教育基地锤炼一批 、帮助联系村 、加强党的政治建设的重要抓手 ,完善“1+N”联系帮扶基层工作常态机制 ,在履行党建职责同时提高业务水平,赋予党组织业务职能 ,
对标深读细悟规定书目要求 ,主体班次推荐一批 ,提出“十个严禁” ,做到党建和业务“两手抓、分别明确党建和财政业务工作要点 ,常态开展正反典型教育活动,确保干部职工理论学习有收获 。将业务内容纳入“三会一课”,深入推进学习型机关建设 ,强化财政资金保障,努力开创党建带工建带团建带妇建新局面。作为评优评先的重要依据,参加党史学习教育 、促改革、把党支部建在业务链上,理财为民”党建品牌建设,
实行党员积分管理,
制定并实施廉政教育清单 ,月推经典等形式,市财政局抓实抓牢党史学习教育 ,统筹做好稳增长 、通过道德讲堂、大调研”活动有机结合起来,邀请专家开展每月一课法制讲座 ,学懂弄通。推动雅安财政工作不断发展 。强化理论培养,严格组织生活 、惠民生、财政工作目标和经济社会高质量发展。
本报记者 蒋阳阳